GENEPA 株式会社ジェネレーションパス

Interview03

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管理本部 2013年6月入社

━ 仕事内容について教えてください

主に人事・総務関係の業務を担当しています。業務内容は稟議書などの重要書類、各種書類の作成、提出、管理、ファイリング等です。日々のルーチン業務より、月次、年次ルーチンが多いので、しっかりしたスケジュール管理を心掛けています。
新しく行う業務や不定期なスポット業務も多いので、都度フローの見直しをして、同じ業務が発生した時に備えています。

社員の皆が安心して働ける環境作りを目指して頑張っています。

━ 今の仕事のやりがいを教えてください

もともと、人と話すことが好きなので、色々な部署の人と関わる機会が多くて嬉しいです。困っている人、特に新人さんには自発的に声を掛けるようにしています。その時に感謝の言葉をもらえると、それが自分への原動力になり、もっと頑張ろうって思えます。

また、新規上場関係の書類作成や手続きなど、一生に一度経験できるかどうかの貴重な経験をさせてもらいました。色々な業務にも挑戦できるのでやりがいがあります。

━ 入社して成長した事はありますか

視野が広がったことです。入社してから一年間は毎日ついていくのに必死でしたが、上司や先輩方のアドバイスのお陰で徐々に自分の業務の進め方を見直すようになりました。
今は教えることも多くなって、自分が悩んだ分だけ、今度は私がアドバイスできるようになりました。その中で、頼りになるねと言われた時は少しは成長できたのかなって思います。

まだまだ勉強することが多いですが、みなさんを引っ張っていけるような社員を目指していきたいです。

━ ジェネレーションパスはどんな会社ですか

一人一人が自分の業務にプライドを持って仕事をしているので、常に刺激を受けながら仕事をしています。女性社員が活躍している事も魅力の一つだと思います。

また、他の部署との交流も活発などで、仕事が終われば食事に行く機会も多いです。その時は分け隔てなく接してくれるので、仕事のオンオフがしっかりしているところも魅力ですね。

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